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工作反省检讨材料怎么写

来源:日记大全 | 2015-10-22 17:13 编辑:林榛

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自己都觉得太不应该了这证明了思想作风没有端正,屡次犯同样的错误。岗位责任意识不强。论坛管理是一个部门的喉舌”论坛有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,无法胜任的显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在同样的问题上多次犯错,以至累教不改,无可救药,之后自然便是领导寒心、自己灰心、版主伤心。

把自己凌驾于燕归来之上,各种事情的失误在于我惰性。妄图猜测,认为领导不在就可以省事了结果只能是耽误领导的工作计划,换我做领导,也是忍无可忍的会议通知”事隔“传达文件”不久,坛主的反复叮咛燕归来才是论坛老大下,仍然无视领导的指示,又胡乱猜测并没有意识到自己的严重失职。后果真是不堪设想,换我做领导,这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。

自然决定了工作能力的缺乏。工作上犯了这么多差错,检讨二:工作作风的不扎实。就是因为方法简单、能力不强,没有树立雷厉风行的工作作风,积极主动地明确燕归来老大地位。没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的失望了

还是犯这样那样的错误,工作了三年多。不得不去检讨自己的工作能力和办事效率,很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成,有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好,实在问心有愧,无地自容啊!

通过这次教训,作为论坛工作的一个老新人。自觉还缺乏三股劲头:一是面对新挑战、新变化,有畏难情绪,缺乏顽强拼搏的狠劲”二是面对成绩,容易产生自满情绪,缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的韧劲”三是面对形势的变化,精力难以集中到办公室工作的这个中心上来,缺乏沉下心来、埋头苦干的钻劲”。

必须毅然决然地承担责任,痛定思痛。不能说挨了领导的批评,就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。只有眼光放长远了才能发现这次的教训是非常及时的借检讨的机会,能充分看到自己的缺点,可以真正榨出衣服掩藏下的小”来。

 

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